Ich würde so bald als möglich ein Zwischenzeugnis verlangen.
Wenn Dein Chef noch an Deiner Arbeit interessiert ist, wird ihn das sicherlich zum Nachdenken anregen.
Du solltest auf keinen Fall kündigen, bevor Du was Neues sicher hast.
Die Unsicherheit über Deine berufliche Zukunft könnte Dich mehr auffressen als Deine aktuelle Lage.
Bei neuen Vertragsverhandlungen hast Du wahrscheinlich bessere Karten, wenn Du Deinen alten Job noch hast.