Beiträge von thomasd87 im Thema „Wie am geschicktesten kündigen in kleiner Firma nach 15+ Jahren Betriebszugehörigkeit?“

    Ich würde meine Klappe halten, zischenzeitlich bewerben und Dienst nach Vorschrift machen.


    Was mich vor Kündigung ohne neue Stelle abhält (hab ich schon mal gemacht): Personaler die deine "schwächere" Positon finanziell gnadenlos ausnutzen (davon gibt es nicht wenige!) und ein Arbeitsmarkt der zwar auf dem ersten Blick attraktiv für deine Position sein kann, aber z. B. an Entfernung oder Arbeitsbedingungen (z. B. Zeiten) eine verschlechterung deiner Lebensqualität darstellen. Je nach Branche sollte man auch Alterdiskriminierung berücksichtigen. Das ist die Realität vieler Menschen im gehobenen Alter. Auch Ingenieure, Informatiker oder andere Akademiker bleiben davon nicht verschont. Arge ist ok, aber das Jobcenter ist eine Zumutung ;)


    Aber: Geht es dir damit psychisch nicht gut, dann Aufhebungsvertrag und sofort raus!