Arbeitgebersicht hier:
1. Es ist zumindest bei uns schwer bis unmöglich gutes Personal zu finden. Wenn die Personen gut sind, warten wir auch gerne 6 Monate oder machen sonstige Zugeständnisse im Rahmen des Möglichkeiten.
2. Ich lasse alle Personen so früh wie möglich aus ihren Arbeitsverträgen, da ich absolut nichts davon habe, wenn die Mitarbeitenden eigentlich schon weg sein wollen, aber noch vertraglich bei uns arbeiten müssen. Im schlimmsten (und häufigen) Fall melden die sich dann einfach krank.