Wenn du partout da raus willst und vor allem was neues hast, man dich nicht früher rauslassen will, kannst du dezent auf deine „Stimmen im Kopf“ hinweisen. Oder sonstige „Gebrechen“ die dich Wochen-/monatelang leider von der Arbeit abhalten würden. Deine Job wäre dann nicht besetzt, du bekämst weiter Gehalt und eine Nachbesetzung fände nicht statt. Da sollte jede Firma mit sich reden lassen…
Alternativ schaust du mal in den Arbeitsvertrag was zu einer fristlosen Kündigung führt.
Das ist jetzt aber eher die grobe Axt und nur als letzte Möglichkeit gedacht, wenn alles andere o.g. so überhaupt nichts bringt!